Iată cu ne învață guvernanții români să găsim un loc de muncă în Germania:

Cum se caută un loc de muncă în Germania?

Înainte de a pleca din România, este recomandat cetăţenilor români să verifice oportunităţile existente pe piaţa muncii din Germania şi să solicite informaţii din partea consilierilor EURES din cadrul Agenţiei de Ocupare a Forţei de Muncă din judeţul în care aceştia se află. O listă a consilierilor EURES din România poate fi consultată pe site-ul EURES accesând link-ul: eures.anofm.ro/contact.php .

De asemenea, aceştia trebuie să verifice dacă pentru locul de muncă respectiv este nevoie de obţinerea unui permis de muncă, precum şi procedurile ce trebuie să le urmeze pentru a obţine această autorizare.

Românii au la dispoziţie o reţea de centre de informare specializate, finanţate de Comisia Europeană, unde pot afla detalii despre oricare dintre domeniile de activitate ale instituţiilor Uniunii. Reţeaua Europe Direct Centras oferă informaţii practice despre demersurile pentru recunoaşterea studiilor în ţările Uniunii, călătoria în statele membre sau posibilităţile de obţinere a permisului de muncă.

În acest scop se poate apela gratuit numărul de telefon 00.800.67891011 sau se poate accesa site-ul internet: www.europedirect.centras.ro.

Locuri de muncă sunt de asemenea disponibile în ediţiile de week-end ale cotidienelor, dar şi în săptămânale, ziarele locale şi revistele comerciale, sau pe paginile web următoare:

http://www.jobs.de,

http://www.jobrapido.de,

http://www.jobscout24.de,

http://www.jobpilot.de,

http://www.jobrobot.de

http://www.tjobs.ro/joburi-germania-51.html

Cum se candidează pentru un loc de muncă în Germania?

 În Germania, pentru a candida la un loc de muncă este necesar să întocmiţi un dosar compus dintr-o scrisoare de intenţie, curriculum vitae cu fotografie, copii ale diplomelor, certificatelor de formare profesională şi, eventual, probe de lucru.

Scrisoarea de intenţie nu trebuie să depăşească o pagină format A4 şi trebuie să exprime pe scurt şi concis motivul pentru care vă interesează un job şi de ce credeţi că vi se potriveşte un post anume. De asemenea, explicaţi de ce vreţi să lucraţi în Germania. La încheierea scrisorii exprimaţi-vă dorinţa de a vă prezenta personal, şi, bineînţeles, utilizaţi formula finală “Mit freundlichen Grüßen”.

Următoarele informaţii trebuie să se regăsească în CV:

• Date personale: nume, adresa, telefon şi adresa de e-mail (în partea de sus a paginii)
• Experienţa: reprezintă cea mai importantă parte a CV-ului pentru angajatori. Se va începe de la cea mai recentă experienţă profesională şi se vor indica cele mai importante atribuţii şi informaţii cu privire la compania la care persoana în cauză a lucrat. Este foarte util ca aceasta să menţioneze şi proiectele majore la care a luat parte şi mai ales cele de al căror succes a fost responsabilă. Tinerii absolvenţi pot menţiona şi perioadele de training sau alte tipuri de activităţi ce ar putea fi considerate experienţe profesionale.
• Formare profesională: se vor preciza începând de la cele mai recente cursuri (învăţământ superior/ universitar). Se va menţiona titlul disertaţiei şi/sau doctoratului şi eventual rezultate obţinute.
• Trainiguri: se vor menţiona seminariile şi trainingurile care sunt importante având în vedere postul pe care o persoană intenţionează să îl ocupe.
• Aptitudini: aici se vor preciza capacitatea de utilizare a calculatorului, aptitudini tehnice etc.
• Cunoştinţe lingvistice: sunt foarte importante în Germania.

Site-urile web ale multor companii vă oferă formulare electronice tip de aplicare pentru locuri de muncă vacante. În caz contrar, o cerere prin e-mail este posibilă numai dacă este menţionată în mod explicit.

În cazul în care nu este propus nici un post, puteţi trimite în continuare cererea dvs. la o societate (prin solicitare deschisă). Multe servicii de Resurse Umane preferă aceste candidaturi înaintea postării unui anunţ pentru postul dorit.

Poți consulta aici forma completă a Ghidul lucrătorului român în Republica Federală Germană

Poate ești interesat și de: 

Cauți un loc de muncă în străinătate? Atenție la angajările de pe internet

The post Cum să-ți găsești un loc de muncă în Germania – ghidul muncitorului român appeared first on CititulNuDoare.

Dar nimeni nu ne împiedică să încercăm să vedem dacă găsim un loc de muncă mai bun fără să renunțăm la cel actual. Așa că ne putem petrece timpul de sărbători căutând un loc de muncă în străinătate, întocmindu-ne un CV mai bun și aplicând cu acesta pentru a vedea dacă angajatorii ne dau vre-o șansă.

Una din cele mai serioase platforme care oferă locuri de muncă în străinătate este Tjobs.ro care oferă mii de locuri  locuri de muncă în străinătate, atât pe perioadă determinată cât și nedeterminată. Deoarece face parte dintr-un consorțiu internațional și este administrată de o companie olandeză, platforma este ferită de țeparii autohtoni și locurile de muncă postate sunt reale.

La ora actuală pe Tjobs se găsesc peste 6000 de locuri disponibile în Europa și nu numai. De la muncitori necalificați până la electricieni, șoferi, bucătari, tâmplari sau învățători, locurile de muncă disponibile sunt cu duiumul.

Important este să-ți faci cont, să-ți completezi CV-ul și să ai curajul să aplici la joburile care crezi că ți se potrivesc. Pentru că toți merităm un loc de muncă care să ne ofere atât un salariu bun cât și împlinirea profesională.

Pentru a vizualiza toate locurile de muncă oferite de Tjobs poți accesa pagina oficială a companiei AICI.

The post Cum găsești un loc de muncă în străinătate! Ofertele lunii aprilie 2016 appeared first on CititulNuDoare.

Astfel pentru Olanda sunt oferite 4 posturi de tinichigiu și se oferă un salariu de 2500 de euro lunar pentru un contract de 3 luni de zile. Mai multe detalii despre job si condiții de aplicare găsiți AICI. 

În Germania se oferă 21 de posturi de tâmplari pentru un salariu de 2300 de euro lunar. Detalii despre condiții găsiți AICI. 

În același timp un angajator care face interviuri în București sau pe skype  oferă 50 de locuri pentru ospătari și ajutori de ospătari pe vase de croazieră și oferă salarii de până la 2500 de USD lunar. Mai multe detalii și condiții de aplicare poți găsi AICI. 

Toate locurile de muncă disponibile în străinătate le poți găsi accesând pagina de internet a celor de la tjobs.ro.

The post Se caută tâmplari în Germania și tinichigii în Olanda. Salarii de până la 2500 euro appeared first on CititulNuDoare.

Am verificat ce locuri de muncă sunt disponibile pe unul din cele mai serioase portaluri care prezintă oferta agențiilor din străinătate și am găsit următoarele locuri de muncă disponibile la ora actuală.

Printre cele mai bine plătite se numără ofertele de muncă din Germania, joburile din Anglia și cele din țările nordice.Dacă în Anglia sunt la mare căutare asistenții și asistentele medicale, în Germania se caută instalatori, electricieni, lăcătuși sau operatori CNC. De asemenea se pot găsi și locuri de muncă pentru muncitori necalificați, pentru muncitorii din construcții sau pentru ospătari sau barmani pe vasele de Croazieră. În Olanda se caută vopsitori auto în timp ce învățătorii au șansa să plece în Qatar pentru un salariu uriaș, raportat la cele din România.

Oferta completă de locuri de muncă în străinătate în acest moment o găsești AICI.

The post Ce locuri de muncă sunt disponibile în străinătate la începutul acestui an appeared first on CititulNuDoare.